Tomé

Recursos Humanos

Para o Grupo TOMÉ, o nosso maior patrimônio é o capital intelectual.

Nosso desafio constante é identificar e reter profissionais comprometidos e engajados com nossos princípios e valores. Oferecemos uma variedade de oportunidades de carreiras, em diferentes níveis, presente em todas nossas unidades de negócio.

Temos o compromisso de capacitar o desenvolvimento profissional e incentivar nossos colaboradores a expandir seus horizontes e utilizar todo o seu potencial, com intuito de estimular o desenvolvimento de competências na organização.

A TOMÉ dispõe de programas de desenvolvimento que visam alavancar as competências dos colaboradores, que além de palestras, treinamentos e campanhas, oferecemos um plano de desenvolvimento on the job acompanhado por um gestor. Essas ações visam enriquecer o conhecimento e, conseqüentemente, o aprimoramento de sua carreira.

Além disso, oferecemos parcerias com escolas de formação de 1° e 2° grau, faculdades e instituições, facilitando o acesso à formação acadêmica, objetivando o desenvolvimento dos colaboradores, bem como sua capacitação para o exercício de suas funções na empresa.

Relatório de transparência salarial

Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 03 de julho de 2023, que dispões sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, bem como nosso compromisso para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial da Tomé Equipamentos e Transportes Ltda.

É importante saber que as informações foram agrupadas e comparadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos¹ÂÂÂÂÂ de CBO²ÂÂÂÂÂ (Classificação Brasileira de Ocupações).

Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018:

1º Semestre de 2024

44.384.832/0001-24

44.384.832/0015-20

2º Semestre de 2024

44.384.832/0001-24

44.384.832/0015-20

1º Semestre de 2025

44.384.832/0001-24

44.384.832/0015-20

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Relatório de Igualdade Salarial