Para el Grupo TOMÉ, nuestro mayor patrimonio es el capital intelectual. 

Nuestro desafío constante es identificar y retener a los profesionales comprometidos e involucrados con nuestros principios y valores. Ofrecemos una variedad de oportunidades de carreras, en diferentes niveles, presente en todas nuestras unidades de negocio. 

Tenemos el compromiso de capacitar el desarrollo profesional e incentivar a nuestros colaboradores a expandir sus horizontes y utilizar todo su potencial, con la intención de estimular el desarrollo de competencias en la organización.

TOMÉ dispone de programas de desarrollo que buscan impulsar las competencias de los colaboradores, que además de conferencias, capacitaciones y campañas, ofrece un plan de desarrollo on the job acompañado por un gestor. Estas acciones tienen el objeto de enriquecer el conocimiento y, consecuentemente, el perfeccionamiento de su carrera.

Además, ofrecemos asociaciones con escuelas de formación de primaria y secundaria, facultades e instituciones, lo que facilita el acceso a la formación académica, con el objetivo del desarrollo de los colaboradores, así como su capacitación para el ejercicio de sus funciones en la empresa.